三季度化工热招职位出炉 技术支持工程师登榜

  慧聪化工网讯:近日,工信部产业政策司副司长透露,为了进一步化解产能过剩,确保未来工业经济平稳运行,工信部联合发改委共同制定了化解产能过剩的总体方案。相信随着该方案的出台,阻挡化工行业前进的这座大山将被撼动。

  受利好政策影响,2013年第三季度末,化工行业人才招聘依旧保持稳步上涨。据英才网联旗下化工英才网最新统计数据显示,截至2013年9月底,化工行业人才招聘需求相比去年同期上涨20.1%。从区域上看,江苏地区超越招聘大户“北上广”三地,成为上涨幅度最为明显的地区,相比去年同期上涨38.9%。其次广东,相比去年同期上涨22.4%。而在西部大开发政策带动下,新疆地区招聘需求也是上涨明显,相比去年同期上涨17.8%。

  从职位上看,热招职位有销售代表/助理、涂料工程师、主操/副操/操作员、技术员/技术支持工程师以及环保工程师。

  化工英才网最新统计数据显示,2013年第三季度末,技术员/技术支持工程师岗位人才招聘需求相比去年同期上涨71.5%,领跑第三季度化工行业热招职位榜。

  化工英才网职业指导专家表示,现在越来越多的产品需要一个售后的技术支持,化工行业也不例外。而且化工行业的技术支持工程师专业性相对更强。不仅需要从业人员了解市场销售方面的知识,还要掌握化工工艺产品、技术的操作生产过程,可谓多方面人才。其发展前景也十分广阔。近几年,随着技术支持工程师的社会需求在不断的扩大,未来也将持续走热。

  化工英才网最新统计数据显示,2013年第三季度末,销售代表/助理岗位人才招聘需求相比去年同期上涨65.5%。其中江苏、北京、广东三地涨势惊人,江苏相比去年同期上涨186%,北京相比去年同期上涨105%,广东相比去年同期上涨100%。

  化工英才网职业指导专家表示,销售代表是指代表公司与客户进行直接沟通并负责最终销售产品的人员。近年来,化工行业一直受产能过剩问题影响,行业发展阻碍不前,各公司、企业之间竞争加剧。为了摆脱闲置产品,加强市场竞争力,除了要有技术上的不断创新,也需要销售人才的全力支持,帮助企业赢得市场一隅。

  化工英才网最新统计数据显示,2013年第三季度末,涂料研发工程师招聘需求相比去年同期上涨57%,成为新兴热门职位之一。

  随着房地产业的火热也带动了涂料研发工程师岗位的兴起。化工英才网职业指导专家表示涂料研发工程师主要负责根据市场的需求,进行可行性研究,开展涂料新产品的研发以及原油产品的改良工作。需要从业人员熟悉工业涂料的组成成份、生产工艺及流程。而他们的收入也很可观,月薪一般在5000元-7000元左右。

  化工英才网最新统计数据显示,2013年第三季度末,环保工程师招聘需求相比去年同期上涨31.4%。

  据有关人士透露,工信部和发改委联合制定的化解产能过剩总体方案即将出台。该方案除了解决化工行业产能过剩问题外,另一个明显特点就是“提高企业准入的环保、节能、技术门槛”,环保不达标将取消行业准入。化工英才网资深招聘顾问分析说,这一方案出台后,将大大提高化工企业入门标准,越来越多的企业需走上绿色环保发展之路,而环保型工程师这种绿色人才也会越来越受企业青睐。

  化工英才网最新统计数据显示,2013年第三季度,主操/副操/操作员岗位人才招聘需求相比去年同期上涨20.9%。各地区该岗位的招聘情况涨幅不一,其中江苏地区相比去年同期上涨64.4%,广东同比上涨44.8%。而浙江地区去同比回落5.1%,新疆地区同比回落18.1%。

  化工英才网资深招聘顾问表示,在化工人才市场上,主操/副操/操作员等岗位的蓝领技术型人才的缺口一直很大。相比学历各企业更看重的是技术型人才的工作经验。一个操作月薪在3000元-4500元左右,随着经验的提升,薪酬也存在很大的调升空间。